Offre d’emploie pour un(e) XXXXXXXXX


L’Intercommunale sociale du Brabant wallon engage et constitue une réserve de recrutement pour son Service d’Aide aux Familles et aux Aînés :

un(e) bricodépanneur(se),
recrutement au 23 juillet 2018 : (D1), M/F, 1 CDD jusqu’au 31/12/2018 à 15h12/semaine.

Description de l’entreprise :

Active depuis 1956, l’Intercommunale sociale du Brabant wallon (ISBW) est une société coopérative qui lutte en faveur de l’intégration des personnes.
Ses actions sont axées sur 3 pôles prioritaires qui sont l’Accueil de la petite enfance, l’Accueil de l’enfant de 3 à 12 ans et l’Aide aux familles.

Lieu de travail :

Siège social de l’ISBW – Domaine de Chastre
Route de Gembloux, 2
1450 Chastre

Conditions d’admissibilité :

Vous êtes en possession d’un diplôme CESI ou équivalent (électricité ou sanitaire).
Vous possédez un véhicule personnel avec permis B.
Vous avez une expérience en maintenance et gestion d’un bâtiment.
Vous avez une/des formation(s) technique(s) en électricité.
Vous disposez d’expérience et des compétences de base complémentaires en plomberie, sanitaire et techniques diverses.
Les candidatures ne répondant pas à ces exigences ne seront pas prises en compte.

Profil de fonction :

Sous la responsabilité du chef de service et avec l’aide de votre collègue, vous serez chargé(e) de :

– Gérer le matériel et les matériaux :

Assurer l’approvisionnement en matériel et matériaux du poste de travail.
Nettoyer, entretenir et ranger le matériel, les équipements et les locaux.
Prendre soin des outils et de leur tenue en état de marche.
Réceptionner, vérifier et stocker les matières et le matériel.

– Réaliser des travaux :

Intervenir pour des travaux au domicile des bénéficiaires du Service d’Aide aux Familles et aux Aînés (liste non exhaustive) :

Travaux extérieurs : retouche peinture de façade, nettoyage, réparation des corniches, nettoyage de la cour et démoussage, nettoyage carreaux, châssis, peinture châssis, portes et barrières, autres types de peinture, sortir les poubelles, encombrants, pose de roofing, réparations diverses,…
Travaux intérieurs : tapissage/détapissage, peinture (plafonds, murs,…), plafonnage, gyproc, menuiserie, plomberie, évier à déboucher, électricité, carrelage, maçonnerie, nettoyage placards, lustres, plafonds, garage, grenier, réparation lustres,…
Jardinage : tonte pelouse, plantations, taille (haie, arbustes, rosiers,…), élagage (arbustes, arbres – max. 3 mètres), ramassage feuilles, fruits et légumes, entretien potager, nettoyage allées et parterres, rangement meubles jardin, pulvérisation, désherbage, …

Réaliser des travaux divers auprès des services de l’I.S.B.W.

Réaliser des travaux divers auprès d’institutions conventionnées avec le Service.

Ressources mobilisables :

Travail méthodique.
Apprécier l’urgence de la demande.
Accomplir un travail de qualité.
Travailler de manière précise et rigoureuse.
Capacité à exécuter l’ensemble des tâches dans les délais imposés (efficacité).
Capacité à faire face à une situation imprévue.
Capacité à collaborer avec ses collègues et à contribuer au maintien d’un environnement agréable.
S’intégrer dans l’environnement de travail.
Communiquer aisément à l’oral.
S’adapter à une grande variété de situations ou d’interlocuteurs.
Capacité à traiter les bénéficiaires des services avec considération et empathie.
Capacité à communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie.
Respecter les horaires convenus.
Réagir rapidement avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain ou imprévu.
Respecter rigoureusement les consignes.
Adhérer aux missions et aux valeurs de l’I.S.B.W.
Capacité à faire preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de loyauté dans l’exercice de sa fonction.
Appliquer rigoureusement les règles de l’entreprise en matière de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement.

Nous proposons :

Un contrat à durée déterminée à 15h12 / semaine jusqu’au 31/12/2018. Possibilité d’engagement à durée indéterminée à partir du 01/01/2019.
Rémunération mensuelle brute correspondant aux barèmes applicables à la fonction publique locale en Région wallonne, Grade D1 : pour 15h12 / semaine de 804,43€ à 1070,99€ brut par mois, selon ancienneté, à l’index 1,6734 au 01/07/2017.
Intervention dans les frais de transport.
Octroi de titres-repas.

Entrée en fonction :

23/07/2018.

Modalités d’introduction des candidatures :

Les candidatures (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) doivent être adressées à l’I.S.B.W., soit par courrier rue de Gembloux 2 à 1450 Chastre, à l’attention de Florence Willème, Chef de département Santé et Famille pour le 07/05/2018 au plus tard, soit par mail florence.willeme@isbw.be pour le 07/05/2018 à minuit.
Le dossier comprendra obligatoirement :

Votre lettre de motivation ;
La copie de votre diplôme (si le diplôme est étranger, une équivalence de ce diplôme devra obligatoirement être transmise. Cette équivalence peut s’obtenir auprès du service ad hoc du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles) ;
Votre curriculum vitae dans lequel devront être reprises toutes les expériences professionnelles détaillées.

Les candidatures ne comportant pas les 3 pièces précitées ne seront pas retenues.

Si vous utilisez une adresse mail du type hotmail, msn ou yahoo,…nous vous invitons à enregistrer notre adresse email florence.willeme@isbw.be dans votre carnet d’adresses pour éviter que nos mails soient dirigés vers vos courriers indésirables ou Spam.

Epreuves de sélection :

Après vérification des conditions d’accès, une présélection sera faite sur base des dossiers de candidature et les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à se présenter aux épreuves éliminatoires de sélection :

Une première épreuve écrite éliminatoire prévue le 30/05/2018 (un mail de convocation vous sera envoyé).
Une épreuve orale éliminatoire pour les candidats ayant réussi l’examen écrit.
Un entretien oral éliminatoire avec la Présidente et la Direction générale pour les candidats ayant réussi l’épreuve orale.