Offre d’emploi pour un(e) responsable du parc informatique


L’Intercommunale sociale du Brabant wallon recherche  :

un(e) responsable du parc informatique CDI temps plein.

Institution :

Active depuis 1956, l’Intercommunale sociale du Brabant wallon (ISBW) est une société coopérative qui lutte en faveur de l’intégration des personnes.
Ses actions sont axées sur 3 pôles prioritaires qui sont l’Accueil de la petite enfance, l’Accueil de l’enfant de 3 à 12 ans et l’Aide aux familles.
www.isbw.be.

Conditions d’admissibilité (nécessaire au moment de la prise de fonction) :

Être détenteur d’un Baccalauréat en informatique ;
ou tout autre diplôme d’un niveau maximum Baccalauréat, à la condition de pouvoir justifier d’un ensemble de compétences et connaissances suffisantes.

Profil de fonction :

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur général, vous :

Assurez la gestion et la maintenance courante des moyens informatiques (Windows serveur, Exchange, … + de 65 ordinateurs, 20 imprimantes …) ;
Gérez les mises à jour et faites évoluer, de manière proactive, l’ensemble des applications locales ou hébergées, utilisées par le personnel de l’Intercommunale ;
Assurez la gestion des profils utilisateurs et des groupes de sécurité sur le serveur (création, modification, suppression,…) ;
Aidez, conseillez et assistez les utilisateurs en matière d’utilisation de logiciels ;
Êtes la personne ressource dans tous les développements informatiques actuels et futurs de l’ISBW ;
Développez de petites applications destinées à faciliter le travail de vos collègues et à automatiser leurs tâches récurrentes (formulaires en PDF, feuilles de calculs sous Excel, …) ;
Conseillez l’ISBW lors d’achat de matériel informatique et de logiciels.

Ressources mobilisables de la fonction :

    • Maîtrise des applications informatiques suivantes :
      • Windows Server 2012 R2 Standard
      • Active Directory
      • Exchange
      • MS Access
      • Suite MS Office
    • Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse.
    • Avoir de l’ordre, de la méthode et de la rigueur.
    • Être capable de respecter des échéances, faire preuve d’organisation, d’autonomie et être proactif dans l’exécution de votre travail.
    • Être orienté client dans les solutions proposées et les contacts.
    • Représente un plus, la connaissance de :
      • Citrix
      • Symantec Endpoint Protection
      • WordPress
      • PHP et MySQL
      • HTML et CSS

Nous vous proposons :

Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise publique stable qui offre un cadre de travail agréable ;
Une rémunération annuelle brute correspondant aux barèmes applicables à la fonction publique locale en Région Wallonne :

    • Niveau B1 de 31.384,68 € (0 année d’ancienneté tps plein) à 43.546,2 € (25 ans d’ancienneté tps plein) selon ancienneté, à l’index 1,7410 au 28/04/2021, pour les détenteurs d’un baccalauréat en informatique ;
    • Pour les autres diplômes, le barème ALR correspondant ;
    • Valorisation intégrale des années d’ancienneté acquises dans le secteur public et ancienneté dans le secteur privé prise en compte pour un maximum de 6 années ;
    • Intervention dans les frais de transport ;
    • Octroi de titres-repas d’une valeur faciale de 3€.

Temps de travail :

Idéalement, 38 h/semaine, minimum et à la demande de l’informaticien, 4/5ème temps.

Entrée en fonction :

Dès que possible.

Localisation :

Rue de Gembloux, 2, 1450 Chastre.

Modalités d’introduction des candidatures  :

Les candidatures doivent être adressées à l’I.S.B.W., uniquement par mail à vincent.delaet@isbw.be pour le 24 mai 2021 à minuit. Le mail ne comportera aucune pièce attachée.
Simultanément à ce mail sans attachement, il est indispensable que vous transmettiez une copie de votre diplôme, votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à la même adresse et exclusivement via https://www.swisstransfer.com/fr.

Epreuves de sélection :

Une première épreuve écrite éliminatoire (en distanciel – vous devez disposer des moyens informatiques nécessaires pour une conversation via Zoom.us).
Une épreuve orale éliminatoire pour les candidats ayant réussi l’examen écrit (en distanciel – vous devez disposer des moyens informatiques nécessaires pour une conversation via Zoom.us).
Un entretien oral éliminatoire avec la Présidente et la Direction générale pour les candidats ayant réussi l’épreuve orale.